すべての上司がすべきひとつのこと

ふと頭に浮かんだのでメモ的記事。 上司が負うべき役割にはいくつかのことがありますが、重要なことのひとつが「やらないことを決めること」です。

仕事にはたくさんの重要度があります。重要度の高いものからそうでないものまで、さまざま。

これはやるべきなのかどうか迷うようなことを部下の判断に任せるのは酷というもの。判断に迷うようなものは上司がバッサリ見切りをつけましょう。

それだけでも、仕事は大きく効率化できるはずです。

とはいえ、それってなかなか難しいコミュニケーションですよ。一度指示したものを取り下げる上司にとっても、取り下げられる部下にとっても。

部下からすると「え？自分の仕事が遅いから見切りつけられた？仕事任せられないって思われた？」みたいな心配も生まれるだろうし、そのあたりのケアも上司はしないといけない。

ほんと、上司って大変。だから給料たくさんもらっていいんだと思います。